Unser Beratungshaus braucht engagierte, kompetente und motivierte Mitarbeiter. Dabei setzen wir bei W-P-G ebenso auf Berufseinsteiger wie auf berufserfahrene Kollegen.
Sie in jeder Hinsicht zu fördern und Ihnen einen Dauerarbeitsplatz zu bieten, ist uns ein echtes Anliegen. Die Grundlage unserer Mitarbeiterförderung ist ein gut funktionierendes System der „Führung durch Zielsetzung". Dazu gehören die Instrumente der Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung. Die entsprechend geführten Mitarbeitergespräche sind stets Ausgangspunkt für die individuellen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Interesse in einem engagierten Beratungsteam mitwirken zu wollen unterstützt uns bei vorstehenden Zielsetzungen.
Sie in jeder Hinsicht zu fördern und Ihnen einen Dauerarbeitsplatz zu bieten, ist uns ein echtes Anliegen. Die Grundlage unserer Mitarbeiterförderung ist ein gut funktionierendes System der „Führung durch Zielsetzung". Dazu gehören die Instrumente der Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung. Die entsprechend geführten Mitarbeitergespräche sind stets Ausgangspunkt für die individuellen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Interesse in einem engagierten Beratungsteam mitwirken zu wollen unterstützt uns bei vorstehenden Zielsetzungen.
Eine Karriere bei W-P-G beginnt oft mit einer Ausbildung oder mit einem Dualen Studium in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) – lassen Sie uns bei einem persönlichen
Termin über die Details sprechen.
Wir bieten Ausbildungsplätze zum Steuerfachangestellten (m/w) und zum Kaufmann für Büromanagement (m/w). Das nächste Ausbildungsjahr beginnt am 1. September 2019 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ausbildungsplätze zum Steuerfachangestellten (m/w) und zum Kaufmann für Büromanagement (m/w). Das nächste Ausbildungsjahr beginnt am 1. September 2019 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
In unserem Beratungshaus sind Praktikanten herzlich willkommen. Bei W-P-G erwartet Sie ein spannender Streifzug durch die verschiedenen Gebiete einer Steuerkanzlei, stets verbunden mit
kleinen praktischen Übungen. Schließlich möchten wir, dass Sie bei uns hautnah erfahren, was unter optimierter Mandatbetreuung verstehen.
Im Gegenzug wünschen wir uns Interesse, Motivation und Aufgeschlossenheit während dieser Zeit, denn wir alle bei W-P-G nehmen uns Zeit für Sie und möchten Ihnen soviel Einblick vermitteln wie möglich. Deshalb eine Bitte: Fragen stellen, Antworten einfordern, Eindrücke sammeln.
Im Gegenzug wünschen wir uns Interesse, Motivation und Aufgeschlossenheit während dieser Zeit, denn wir alle bei W-P-G nehmen uns Zeit für Sie und möchten Ihnen soviel Einblick vermitteln wie möglich. Deshalb eine Bitte: Fragen stellen, Antworten einfordern, Eindrücke sammeln.
Das Beratungshaus W-P-G zählt seit Jahren zu den Top-Arbeitgebern und -Ausbildungsbetrieben in der Metropolregion Stuttgart. Das hat vor allem zwei Gründe. Wir sehen immer den Menschen im Mitarbeiter.
Ihn zu fördern, betrachten wir als unsere Aufgabe, denn Erfolge motivieren – und das macht uns gemeinsam besser.
Weiterbildung und der fachliche Austausch miteinander genießen bei W-P-G einen hohen Stellenwert. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern beste berufliche Perspektiven, vom ersten Arbeitstag an. Informieren Sie sich über Ihre Chancen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Weiterbildung und der fachliche Austausch miteinander genießen bei W-P-G einen hohen Stellenwert. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern beste berufliche Perspektiven, vom ersten Arbeitstag an. Informieren Sie sich über Ihre Chancen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Momentan haben wir keine Stellen zu besetzen
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